中山不動産は、社員一人ひとりが自立して働き、さまざまなことにチャレンジできることが魅力です。
将来は会社をリードする存在となることを見据え、若手社員が活躍できる環境を用意しています。
会社としてあなたのキャリアや夢をサポートする「土壌」と「仕組み」があります。
入社後は、スキルアップサポートや新入社員研修によって、幅広い知識を習得していきます。
仕事の流れを理解するために、各部署をローテーションで経験していただきます。
短い期間ですが、複数の部署を経験することで、幅広いものの考え方を身につけることがねらいです。
どの部署がどのような業務を行っているのかを理解するだけでなく、人的ネットワークを形成する重要な期間でもあります。
研修や現場での経験を通じて、これから始まる長いキャリアの基盤を構築していきましょう。
一日でも早く会社に馴染み、やりがいをもって仕事に取り組めるようサポートしていきます。